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大兴安岭两级法院 统一张贴“打官司不求人”宣传海报

发布时间:2019-05-29 11:20:47



中院党组成员、政治部主任张晓晨在加格达奇区曙光社区向社区群众讲解“打官司不求人”活动的重要意义和开展方式


中院干警在大兴安岭林业集团总医院张贴宣传海报


热心群众在观看宣传海报

5月29日,大兴安岭两级法院按照省法院关于全面开展“打官司不求人”大宣传的要求,统一张贴“打官司不求人”宣传海报。

“让老百姓在全省法院打官司不求人”,是省法院党组书记、院长石时态同志向全省人民作出的庄严承诺,是人民法院落实以人民为中心发展思想的担当作为。为切实践行这一庄严承诺,大兴安岭两级法院结合审判实践,积极开展“打官司不求人”宣传活动,通过开展进企业、进社区、进机关、进学校、进军营、进乡村、进单位“七进”法律宣传活动,扩大“打官司不求人”宣传范围,张贴宣传海报,向群众宣传打官司需依靠法律、事实、证据,帮助群众树立正确的法律观念,让全区老百姓相信打官司不用求人。

为着力打造政治过硬、本领高强、人民满意、清正廉洁的过硬法院队伍,守护司法公正生命线,努力践行“让人民群众在黑龙江法院打官司不求人”的庄严承诺。大兴安岭中院组织开展了“打官司不求人”大讨论月活动,通过召开座谈会、部门研讨、分管战线研讨、党组研讨的形式自检自查,研究制定工作推进措施,出台《“打官司不求人”工作实施办法》,开展十项落实行动。召开民营企业座谈会,与大兴安岭地区中小企业协会开展“法院与中小企业协会共建”活动。全区法院坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象,建立首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、岗位责任制、法律援助值班律师制等六项工作制度。对于当事人立案材料不齐全、不符合规定情况,一次性告知当事人缺少的诉讼材料,保证当事人一天立案。加大审判管理流程节点监控,提升审判管理规范化水平,加强案件质量评查,实施案件评查全覆盖,并将评查成果作为法官办案能力评价和绩效考核的重要依据。全区法院执行局改变常规方法和战术,将单兵作战与集体作战相结合,集中执行与专项执行相结合,加强与公安、交管等部门联动执行,细化工作,实时研判。

 


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