为贯彻落实最高人民法院关于建立下级人民法院执行局长向上一级人民法院报告述职制度的要求，切实加强执行队伍正规化建设、落实最高人民法院五年纲要、强化执行工作“三统一”管理重要举措，7月23日，大兴安岭地区中级人民法院召开全区法院执行局局长述职报告会。中院党组成员、执行局局长孙海，中院党组成员、政治部主任王笃坤，中院执行局相关部门负责人、全区法院执行局局长及相关人员参加了本次会议。

 会上首先宣读了中院党组书记、院长程显波对开本次会议的重要批示：“全区各基层法院要以此会议为契机，结合本地、本院执行情况，对标对表，逐项排查，认真研判。通过找差距、补短板，抓落实、健机制，不断提升执行办案和综合管理各项质效指标，在巩固和深化‘基本解决执行难’工作成果的基础上，努力向‘切实解决执行难’目标不断迈进，推动执行质效实现新的进步，执行能力实现新的提升，执行效果实现新的突破，为平安兴安、法治兴安建设作出更大的贡献”。 

各基层法院执行局局长对2019年度、2020年上半年工作述职发言，中院执行二庭、执行指挥中心负责人结合分管工作对述职报告作了点评。 

会议对全区法院执行工作和执行程序中的廉政风险点进行梳理，总结出在执行财产处置、执行款物保管、执行实施和执行措施四方面存在的15个风险点。并就风险点提出防控措施，要求执行战线干警要正确行使国家、法律赋予的执行权力，秉公执法，树立公正司法形象，增强拒腐防变意识，依法执行每一起案件。 

中院党组成员、执行局局长孙海根据各基层法院执行局局长述职报告及近期全区法院执行工作实际，深入剖析问题，分析原因，并安排布置了下一步工作，他指出： 一要提高源头治理工作意识，建立多部门合作联动机制。 二要增强系统意识，规范执行行为。 三要突出执行工作强制性，严厉打击拒执行为。 四要大力推进“雷霆行动”专项执行行动深入开展。 五要积极推进执行指挥中心实体化运行的工作机制。 六要积极化解旧访，杜绝执行新访案件发生。 七要严管队伍，发现违法违纪问题一追到底，严肃问责。 

中院党组成员、政治部主任王笃坤对全区法院执行工作取得的成绩表示肯定，并就执行队伍建设提出工作意见，他指出： 一要扎实开展“两个坚持”专题教育，筑牢人民法院思想政治意识防线。 二要深入推进司法责任制改革，建立健全科学高效的执行机制。 三要坚持全面从严治院，打造过硬执行队伍。 四要着力强化执行管理，提升执行质效。 五要加强执行社会宣传力度，建立常态化执行宣传机制。 六要坚持科技助力，推进现代化执行新模式。