大兴安岭地区中级人民法院党组召开党组扩大会，专题落实第二十七次全省法院工作会议暨深入推进“一体化”管理工作会议精神。中院党组书记、院长程显波主持会议，中院党组成员、院领导，相关部门负责人参加了会议。

会议指出，第二十七次全省法院工作会议暨深入推进“一体化”管理工作会议对下半年工作进行了安排部署，围绕提升人民群众对法院工作的满意度进行了全面阐述，从强化政治素养、加强业务能力建设、强化对司法权运行监管、强化司法便民利民举措、全面加强“一体化”管理五个方面进行了总体部署，体现了政治性、人民性、司法性的高度统一，体现了理念创新、实践创新、制度创新的高度统一，体现了历史思维、大局思维、底线思维的高度统一，也体现了强烈的政治自觉、责任担当和务实作风，对做好当前和今后一个时期的全省法院工作，对于推进全省法院审判体系和审判能力现代化，实现龙江司法事业高质量发展具有重大的理论指导和实践引领作用。

程显波同志就贯彻落实会议精神提出四点意见。

一是坚决贯彻省法院工作会议精神，把党对法院工作的绝对领导贯穿于法院工作始终。第二十七次全省法院工作会议暨深入推进“一体化”管理工作会议在我省法院发展历史上将是一次具有特殊意义的会议，这次会议是在全省法院系统坚持疫情防控常态化工作的基础上，坚决克服各种困难干扰，不断推进审判执法工作的背景下召开的一次重要会议，会议进一步明确了全省法院下步工作努力方向，坚决贯彻以人民为中心的发展思想，体现了省法院党组坚决践行“两个维护”的鲜明政治立场和政治态度，为全省法院指明了发展方向。全区两级法院要深入学习贯彻石时态院长4月20日的讲话精神以及在全省法院工作会议上的讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入落实《中国共产党政法工作条例》，坚决把政治建设作为首要工作任务，坚持强化政治担当、历史担当、责任担当，强化问题导向、目标导向、效果导向，强化案件质效意识、服务保障意识、争先创优意识，坚持以人民为中心的发展思想，把群众的利益放在心上，全力以赴实现“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的工作目标，努力满足新时代人民群众对司法服务提出的新要求新期待。

二是坚持以人民为中心的发展思想，牢牢把握提升人民群众对法院工作的满意度这个核心。提升人民群众对法院工作的满意度贯穿石时态院长讲话始终，是一条核心主线，也是我们今后一个时期工作的主线，同时也是石院长对全省法院工作提出的中心要求，下步工作中，中院要从三个方面着力，抓好群众满意度提升。一是要提升思想站位，司法为民是人民法院工作的基本出发点和落脚点，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义是法院的工作目标，因此要把人民群众的满意度作为衡量和评判工作的根本标准，不断满足人民群众的新要求新期待。二是要认清存在的问题。要紧紧围绕提升群众满意度来谋划工作，正视现实、攻坚克难，抓紧补齐短板弱项，重点解决案件质效不高、裁判不公、司法公信力不足等问题，最大限度赢得人民群众对法院的信赖、对法官的信任、对司法的信服。三是要认真抓好落实。围绕群众满意度，党组成员要结合分管工作进行责任的分解细化，工作任务要明确，方法、路径、措施要具体，要以上率下，躬行笃行，在各自的工作岗位上勤奋工作、有所作为、有大作为。

三是深入推进“一体化”管理，把全区法院各项工作融入到全省法院实现发展的大局中去谋划。“一体化”管理是今年全省法院的工作重点，更是龙江法院为人民法院实现科学发展贡献的“龙江智慧”。全区法院要深入贯彻落实省法院一体化管理工作要求，全面推进党建工作一体化、审判管理一体化、司法改革一体化、队伍建设一体化等重点工作，确保一体化管理各项工作整体推进、全面落实，坚决避免因某一方面工作落实存在短板导致一体化管理整体效果出现偏差。中院将把一体化管理工作落实成效作为重要的评价指标纳入年度绩效考核当中，同时，中院要不定期对全区法院落实情况进行督查，及时发现短板和不足，及时整改，确保一体化管理各项工作在全区法院取得实实在在的成效。

四是坚持打造法院过硬队伍，持续提升全区法院干警素质能力。队伍建设是人民法院实现发展的永恒课题，打造一支让党放心、让群众满意的法官队伍是人民法院队伍建设的不懈追求。全区两级法院要认真贯彻落实省法院《关于在全省法院开展“大学习大培训大练兵”推进学习型研究型书香型法院建设的意见》要求，深入开展大学习、大培训、大练兵活动，坚持以训促学，以考促学、以查促学、以研促学，不断提升干警驾驭庭审、认定事实、适用法律、裁判说理和化解矛盾的能力。要组织干警积极参与地委“兴安万里·阅读有你”活动，树立终身学习的理念，把学习和工作结合起来，通过读书升华干警的理想信念、提升干事创业的思想认识、强化为民服务的能力本领。进一步注重青年干警培养，向青年干警交任务、压担子，全力提升青年干警的能力素质，切实加强全区两级法院干部梯队建设，为全区法院长远发展奠定人才基础。