为总结教育整顿工作取得的成绩，对整改成果和经验进行总结，对问题进行再梳理、再整改，确保教育整顿效果持续深化，推动落实整改长效机制建设。6月28日，大兴安岭地区中级人民法院召开全区法院队伍教育整顿总结大会。

     省第十三指导组副组长朱晓天到会指导

     党组书记、院长程显波出席会议并讲话

     党组副书记、副院长董宝双主持会议 

     党组成员、副院长赵德惠对全区法院先进典型通报表扬 

     党组成员、政治部主任王笃坤通报全区法院队伍教育整顿工作情况

     程显波指出，按照党中央关于开展政法队伍教育整顿的决策部署，在省政法教育整顿第十三指导组、地区队伍教育整顿领导小组及办公室以及省法院的指导下，大兴安岭中院深入贯彻落实习近平法治思想，全力抓好教育整顿各环节工作，着力锻造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的法院队伍，实现全区法院政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、能力素质进一步增强、执法司法公信力进一步提升，教育整顿取得预期成效。队伍教育整顿工作虽接近尾声，但法院队伍建设永远在路上，要继续发扬真抓实干、动真碰硬、攻坚克难的工作作风，抓好问题整治、建章立制和“我为群众办实事”实践活动等工作，提炼有效做法经验，通过一系列长效机制，进一步提升法院工作整体水平，实现教育整顿成果常态化和长效化。 

     一、坚持党的领导，持续强化政治建设。全区两级法院要始终坚持党对法院工作的绝对领导，坚持把政治建设放在首要位置，深入学习理解习近平法治思想的深刻内涵，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，统一思想、深悟笃行。 

     二、坚定政治方向，深入开展党史学习教育。两级法院要深刻认识开展党史学习教育的重大意义，切实增强开展党史学习教育的政治自觉，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。引导法院干警学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，夯实忠诚纯洁可靠的思想根基。 

     三、坚守主责主业，不断提升履职尽责能力。两级法院要切实把政治建队与业务能力提升结合起来，全面提升法院队伍素质能力，围绕审判业务工作发展实际和人民群众新期待新要求，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，着力提高干警法律政策运用能力，防范化解风险能力，做群众工作能力，科技应用能力，舆论引导能力，推进法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。 

      四、坚决正风肃纪，强化全面从严治党。两级法院要要始终坚持严的主基调不动摇，教育引导干警守纪律、讲规矩、知敬畏、懂戒惧、守底线，切实维护政法队伍健康肌体，预防化解廉政风险。严格执行防止干预司法“三个规定”要求，把党内监督和法律监督、群众监督、舆论监督、社会监督有机结合起来，不断畅通群众信访监督渠道，逐步形成全方位、多层次的监督网络，增强监督的合力和实效。 

      五、坚持源头治理，建章立制推进常治长效。两级法院要以持续深化问题整改为契机，对监督管理体系的短板弱项进行深入查摆，坚持“当下治”和“长久立”相统一，重点围绕健全正风肃纪长效机制、执法司法制约监督机制、干警能力素质提升机制，进一步建立健全制度，促进教育整顿成果长效化。同时要抓好制度执行，盯紧盯牢查纠处理的问题，抓早抓小、果断施策，确保问题不反弹回潮。 

      六、坚守为民初心，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。全区法院要不断完善和创新便民利民举措，着力推动为群众办实事、做好事、解难事，巩固和扩大“我为群众办实事”实践活动成果。将队伍教育整顿的成果更好转化为提升人民群众获得感幸福感安全感，树立法院队伍新形象，切实将教育整顿成效转化为思想成效和工作成效，推动法院工作高质量发展。 

      七、强化跟踪问效，深化持续整改一抓到底。两级法院要统筹抓好工作的推进落实，建立层层负责的责任机制，压实“一把手”主体责任、分管领导的领导责任、相关部门负责人的管理责任和经办人的直接责任，进一步落实整改时限、责任和措施，坚持常抓不懈、不断提升深化，推动问题线索核查、顽瘴痼疾整治清仓见底。 

      会议采取视频形式召开，中院党组成员、院领导，全体干警在主会场参加会议，各基层法院全体干警在分会场参加会议。