8月17日，大兴安岭地区中级人民法院召开干部任职暨廉政集体谈话会，26名新任职、调整岗位和晋升职级的干部参加会议，中院党组副书记、副院长董宝双和纪委监委派驻纪检监察组组长孟宪臣出席会议并讲话。 

       党组成员、政治部主任王笃坤主持会议，并宣读干部任免调整决定。 

       董宝双讲话中肯定了大家的个人素质和工作能力，向大家表示祝贺，并提出殷切期望:

       一、用尽责践行信任。大家能够走向重要工作岗位是组织的信任，也是全院同志对大家的信任，大家唯有尽责，方能不负信任。大家要发挥好中层干部的脊梁作用，做好中间环节的传导工作，将党组工作任务贯彻落实好，尽职尽责完成好各项工作。 

       二、用成绩回报培养。每个人都是在组织的不断培养中逐步成长。其中有组织的培养，还有家人的支持，在提升到新台阶时任务更重了、担子更沉了、创造新业绩的空间也更大了，每个人都应该尽自己最大的努力，以更高、更好、更优秀的业绩回报组织的培养。 

       三、用奉献书写明天。奉献是品德的积累，付出就有回报和收获。大家不要计较一时的得失和辛劳，要相信长期的坚持一定会有回报。大家随着岗位的晋升，要有为组织为事业甘愿付出的情怀。希望大家在新的职位、新的岗位和新的起点上，围绕地委“一二七三”战略部署，叫响“身在最北方、心向党中央”党建品牌，以赤诚之心对待组织，以敬畏之心恪守规矩，以责任之心执行纪律，以感恩之心回馈群众，以进取之心干事创业，为实现林区高质量转型发展贡献法院力量！

       纪委监委派驻纪检监察组组长孟宪臣传达了地委委员、地纪委书记、监委主任娄成峰在行署廉政会议上的讲话精神。对认不清形势、不讲政治、把陋习当习惯、思想麻木、私欲膨胀不知收敛、担不起责任、制度执行不到位、作风不实等“八种现象”，正确厘清违纪违法问题的因果、正确认识监督与被监督、正确衡量为公和为私“三种关系”，把握旗帜鲜明讲政治、坚持以人民为中心、树牢廉洁从政底线、发挥头雁引领作用“四个关键”的“八三四”廉政要求进行了深入讲解。结合法院实际情况，要求每一名干部必须把正工作时内心的天平，坚持人民至上、坚守廉洁底线，增强自律意识、增强司法规范意识，不负组织和领导重托。 

       王笃坤对新任职干部提出了具体要求：一是做对党忠诚的表率。要把树立坚定政治信仰、崇高政治理想作为毕生追求；二是要做履职尽责、担当作为的表率。面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争；三是要做维护团结的表率。同舟共济、团结奋斗，真正形成心齐、气顺、风正、劲足的良好局面；四是要做求真务实的表率。以更高的思想境界、更好的精神状态、更无私的奉献精神干事创业，以全新的精神面貌和工作状态担当作为，为推动法院各项工作健康发展做出新的更大贡献！