春节长假刚过，大兴安岭地区各基层人民法院迅速进入工作状态，按照大兴安岭地区中级人民法院《对各基层法院2022年度主要工作绩效考核方案（暂行）》和《2022年推进五项重点工作实施方案》，结合各院实际，认真分析研究工作形势，积极谋划布局新一年的各项工作。
呼玛县人民法院
2月11日，呼玛法院召开工作部署会议，理清新年工作思路，部署当前工作重点，为新的一年开好局、起好步打下坚实基础。党组书记、院长赵松涛传达了《大兴安岭地区中级人民法院2022年推进五项重点工作实施方案》和《对各基层人民法院2022年度主要工作绩效考核方案（暂行）》等工作要点。
会议强调，全院干警要迅速调整好精神状态，以饱满的热情投入到工作中去。各条战线要提前谋划、周密部署、全力以赴，将重点工作纳入轨道一体推进，全面提升各项工作质量。全体干警严肃工作纪律作风，严格执行各项管理制度，以崭新的精神风貌积极投入到下步工作中；严抓审判执行各环节工作，创新审判管理思路，强化案件质量监督，力争案件质效稳中有升，实现均衡结案目标；加强团结协作，细化工作分工，树立全院工作“一盘棋”思想，努力打造团结奋进、人民满意的法院队伍。
塔河县人民法院
2月9日，塔河县人民法院召开工作部署会议，对2022年各项工作进行部署和推进，引导干警提振奋发，再上新台阶。党组书记、院长刘晓军主持会议，全体干警参加会议，十八站法庭以视频会议形式参会。
会议要求，紧紧围绕全省法院工作会议精神、中院五项重点工作任务、主要工作绩效考核方案及县委工作部署，聚焦有效提升工作目标，深化各项工作重点，抢先抓早，细化任务分解，坚决履行服务大局、司法为民、公正司法职责使命，努力促进司法服务水平和能力再上新台阶。
漠河市人民法院
2月9日，漠河市人民法院召开2022年工作安排部署会议。党组书记、院长王大伟主持会议，并带领各部门负责人对当前形势及2022年各项重点工作进行了细致分析和安排部署。会议要求，全院干警要按照党组总体工作思路，齐心协力，奋力争先创优，全力开启2022年工作新征程。以政治建设为统领，坚持党的绝对领导。充分发挥职能作用，服务经济社会发展。坚决扛起加强生态司法保护的政治责任，服务“生态漠河”建设，始终以从严从实的担当精神，狠抓纪律作风建设，强化业务提升能力，锻造党和人民信得过、靠得住、能放心的法院队伍。
加格达奇区人民法院
2月9日，加区法院党组召开扩大会议认真贯彻落实《大兴安岭地区中级人民法院2022年推进五项重点工作实施方案》《对各基层法院2022年度主要工作绩效考核方案（暂行）》精神。党组书记、院长李玉彬主持会议，党组成员、各部门负责人及全体员额法官参加会议。
会议强调，要紧紧围绕中院工作总体要求，结合加区法院工作实际，坚持问题导向、目标导向和结果导向，对照方案、对标对表、补齐短板，全面提升审判质效、提振队伍精神，切实推动加区法院各项工作高质量发展。
松岭区人民法院
2月9日，松岭区人民法院党组成员、常务副院长赵畅和党组成员、副院长毕文静分别主持召开分管部门绩效考核工作专题研讨会议，深入学习研讨大兴安岭地区中级人民法院《对各基层法院2022年度主要工作绩效考核方案（暂行）》和《2022年推进五项重点工作实施方案》，并结合松岭区法院实际，对各项工作任务进行详细分解，明确目标任务。
会议指出， 2022年松岭区人民法院将认真按照地区中院总体工作要求，查找目前各项工作中存在的问题与不足，坚持以“高标奋进，追求卓越”工作目标，针对薄弱环节查缺补漏，确保顺利完成全年工作任务，跳起摸高争先排位，力争总体工作再上一个新台阶。
新林区人民法院
2月8号，新林区法院召开2022年新春工作部署会，党组书记、院长温津主持会议。全体党组成员及各部门负责人参加会议。
会议要求，全院干警要立足本职，创先争优，以“身在最北方·心向党中央”党建品牌创建工作为抓手，绷紧案件质量这根弦，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的总目标，把有效提升案件质量作为工作的重中之重，用心用情为人民群众服好务。大力推进高水平司法、创造高品质服务、促进高效能管理、建设高素质队伍，奋力推动法院工作高质量发展。以高昂的姿态、坚定的信心奋勇前行，不断开创新林区法院工作发展新局面，谱写新篇章！
呼中区人民法院
2月9日，呼中区人民法院召开工作部署会议，明确新一年度工作思路，对全院各项工作进行安排部署。党组书记、院长代跃军主持会议，全体干警参加会议。
会议强调，全院干警要调整好精神状态和工作状态，以饱满的工作热情投入到工作当中，扎扎实实推进法院各项工作任务，进一步提升政治站位、增强责任意识、使命意识和创先争优意识。按照绩效考核方案细化工作分工，落实到人，进一步明确岗位目标责任，为全年审判执行工作有序开展打下坚实基础。
