“能力作风建设年”活动开展以来，大兴安岭中院迅速行动、狠抓落实，严格按照省法院、地委部署要求制定实施方案、组建领导机构、压实工作责任。3月25日，大兴安岭中院召开落实“能力作风建设年”及优化营商环境工作会议，听取领导小组办公室工作推进情况的汇报，研究部署“能力作风建设年”及优化营商环境下步工作。党组副书记、副院长董宝双主持会议，中院班子成员、领导小组办公室全体成员参加会议。

    会议指出，能力作风的强化，审判执行质效的提高、优化营商环境指标的提升是“能力作风建设年”活动开展好与不好最好的试金石。全体干警要审理好、执行好每一起案件，做到案件效率和质量的双提升，将司法审判主责主业与与服务大局紧密结合起来、与司法为民紧密结合起来、与优化营商环境工作紧密结合起来，推动法院党员干部观念大转变、能力大提升、作风大整顿。

    会议要求： 

    要提高政治站位，强化责任担当。 “能力作风建设年”作为一项重要的政治任务，班子成员和各部门负责人要带头讲政治、重学习、严自律，作出表率，持续加强党员干部思想政治建设，主动谋划开展能力提升、作风提升专项活动，推动全院干警综合素质大提升。 

    要注重总结经验、做好数据上报。 各部门、庭室要严格按照要求，做好工作总结和数据上报工作，同时要对统计的数据进行分析，找出下降指标，补齐漏洞短板，切实推动我院“能力作风建设年”活动取得成效。 

    要树立先进典型，做好宣传工作。 业务部门要及时与宣传部门沟通，及时报送先进人物、典型案例，宣传部门要精心组织宣传，为“能力作风建设年”活动持续营造良好的氛围。