为深入贯彻省法院、地委关于能力作风建设和优化营商环境工作的相关要求和会议精神，部署全区法院能力作风建设和优化营商环境工作，4月14日,大兴安岭地区中级人民法院召开全区法院机关能力作风建设和优化营商环境工作推进会。中院党组书记、院长于世伟参加会议并讲话，中院领导班子、地纪委监委派驻中院纪检监察组组长、处级以上领导、各部门负责人、副科级以上干部在主会场参加会议，各基层法院全体干警、中院机关各部门干警在分会场视频参会。

     党组成员、副院长庄严宣读了《2022年全区法院优化营商环境专项行动实施方案》。

     党组成员、政治部主任王笃坤宣读了《全区法院“能力作风建设年”活动实施方案》。

     7家基层法院院长做表态发言

     会议指出，深入开展“能力作风建设年”活动，是贯彻落实习近平法治思想的重要举措，是优化营商环境的强力支撑，是全区法院加强队伍建设、提升司法公信力的务实之举，是实现法院高质量发展的现实需要。全区法院要提高政治站位，强化使命担当，切实增强能力作风建设、优化营商环境的责任感和紧迫感，努力打造一支忠诚干净担当的法院队伍。

      会议要求，全区法院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省委、地委和省法院关于机关能力作风建设、优化营商环境部署要求，把能力作风建设融入到法院工作大局之中，使司法审判活动成为优化营商环境的具体实践，坚持提能力、转作风、优环境、促发展，强化机关能力作风建设、优化司法服务举措，为林区转型振兴高质量发展贡献司法力量。

      会议强调

     一要在解放思想、实现高质量发展上下功夫，切实提能力转作风优环境促发展。

     深刻领会开展“能力作风建设年”活动的重要意义，服务地方经济转型振兴高质量发展。全区两级法院要践行以人民为中心的思想，深入基层、深入一线、深入群众，在推进能力作风建设、优化营商环境过程中切实提升本领，开拓创新，推动法院工作实现高质量发展。

     二要在加强学习、提升司法能力上下功夫，切实提能力转作风优环境促发展。

     创建学习型法院是主动顺应时代要求，应对新挑战、增强新能力、提升新本领，开创新局面的现实需要。在创建中要学出理想信念、学出为民情怀、学出司法能力。牢固树立终身学习的理念和精益求精的“工匠精神”，不断提升自己的政治和业务素质，消除本领恐慌，争当学习型法官学习型人才，适应新时代司法工作的新要求新期待。

     三要在强化管理、提升审判质效上下功夫，切实提能力转作风优环境促发展。

     从严管理提质效、对标要求提质效、切实开展好专项行动。两级法院要牢牢抓住关键节点不放松，全力以赴推进各项专项行动，在不断提升司法能力、转变司法作风的基础上，为林区经济转型振兴积极营造安全稳定的社会环境、公平有序的竞争环境、诚实守信的营商环境、“亲”“清”有界的服务环境。

     四要在狠抓落实、跟踪问效督导上下功夫，切实提能力转作风优环境促发展。

     切实抓牢工作作风、切实树牢争先意识、切实抓好跟踪督办。认真落实“日报告”“周总结”“月调度”“季通报”等制度。中院将不定期组成督导组深入基层实地检查活动开展情况，重点围绕组织领导、部署推进、问题检视以及整改实效等方面进行督导检查，对工作推进不力、敷衍塞则的将严肃追责问责，绝不姑息。

     两级法院干警要切实行动起来，以舍我其谁的责任感、时不我待的使命感、只争朝夕的紧迫感全力以赴打好能力作风建设攻坚战，以焕然一新的精神面貌、优质高效的审判执法、公平有序的营商环境，服务林区经济转型高质量发展，为党的二十大胜利召开贡献兴安司法力量。