9月8日下午，大兴安岭地区中级人民法院举行年轻干部导师帮带制度启动仪式，中院党组成员、院领导，年轻干部导师和年轻干部参加启动仪式。 

   为进一步加强机关年轻干部培养工作，中共大兴安岭地区中级人民法院党组制定出台《大兴安岭地区中级人民法院年轻干部导师帮带制度》。帮带制度是促进中院机关年轻干部快速健康成长的重要举措，将进一步教育引导年轻干部坚定理想信念、筑牢政治忠诚、发扬斗争精神、增强斗争本领、提升职业素养、强化廉洁意识，迅速成长为党和人民忠诚可靠的干部。

   启动仪式上，党组成员、政治部主任王笃坤宣读了年轻干部导师帮带制度、帮带导师与年轻干部名单。 

   民一庭庭长谢显才、财装科科长吴新花、四级调研员路明霞作为年轻干部导师代表发言。他们结合自身经历，为年轻干部讲授人生历程、分享工作经验。他们表示，作为帮带导师中的一员，倍感责任重大、使命光荣。将扎实履行导师职责，与年轻干部加强思想沟通和交流，毫无保留分享经验，结合个人特点进行帮助指导，切实做到帮出真本领、带出好作风。 

   年轻干部依次发言。他们表示，感谢院党组和各位领导对年轻干部的大力培养，将在导师的帮助下，坚定理想信念、练就过硬本领、严守纪律规矩，通过积极向导师请教，不断攻坚克难，尽快成长成才。

   党组书记、院长于世伟讲话指出，年轻干部的培养管理，事关党的事业薪火相传，事关国家长远发展。实行“年轻干部导师帮带制”，是深入贯彻落实党中央、省委、省法院和地委相关要求，促进中院机关年轻干部快速健康成长的重要举措。中院党组高度重视年轻干部工作，统筹选育管用各环节。中院各部门要将导师帮带制度落到实处，各位导师要落实好教育监督管理职责，发挥好“传帮带”作用，定期开展家访、谈心谈话，推动年轻干部更好更快更健康成长成才，为实现兴安法院工作高质量发展提供更加坚强有力的保障。希望年轻干部不负韶华、努力拼搏，旗帜鲜明讲政治、争先创优敢担当、廉洁自律守底线，奋进新征程、建功新时代，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。