12月3日，大兴安岭地区中级人民法院召开党组（扩大）会议专题传达贯彻全省法院“持续提升审判质效、奋力走在前列”工作推进会议精神，聚焦全年收官冲刺关键阶段，围绕持续提升审判质效、严明纪律作风、深化“走在前列”工作作出工作安排。中院党组书记、院长杨瑞明主持会议并讲话。

会议指出，全区法院要深入学习贯彻全省法院“持续提升审判质效、奋力走在前列”工作推进会议精神，聚焦当前全年工作收官冲刺的关键节点，清醒认识审判质效和“走在前列”工作与既定目标之间的差距，紧盯短板弱项，强化科学管理，以决战姿态全力打好年底“收官战”。

会议强调，要在推动审判质效提升上下功夫。一要着力抓好案件监管。 深化对审判质量管理指标体系的认识，发挥其“体检表”“风向标”作用，加强动态预警和精准干预。压实院庭长监管责任，强化案件阅核、专业法官会议、审委会会议作用，实现对案件审理全流程、全方位监督，全面提升案件质量。紧紧围绕“公正与效率”工作主题，将严格审限管理作为提升司法公信力的关键抓手，台账化管理长期未结案件，彻底解决“边清边积”等问题，实现“清仓见底”。二要着力抓好规范执行。聚焦执行领域顽瘴痼疾，持续健全立审执协调机制，坚持以交叉执行带动整体执行工作，强化跨域执行规范与大数据监督。紧盯执行案款“动态清零”，杜绝“体外循环”，加强案款流程监管与年度审计，从源头防控廉政风险。三要着力抓好案结事了。将释法析理作为法官核心能力进行培养考核，健全首办负责与上下联动答疑机制，促进服判息诉。扎实推进涉诉信访依法化解与确认终结工作，压实主体责任，规范终结程序，推动信访治理从“个案化解”向“制度治理”转变。

会议指出，要在塑造严明纪律作风上下功夫。一要紧盯“关键少数”，带头强化刚性约束。两级法院领导干部特别是“一把手”要带头尊崇制度、执行制度，严格履行管党治院主体责任和“一岗双责”，以身作则推动形成按制度办事的自觉。二要压紧责任链条，持续强化全面监督。健全审判管理、审务督察、政务督办等衔接机制，形成监督闭环。全面检视并完善审判权运行、人员考核、财务管理等重点领域制度，细化权责清单，杜绝“牛栏关猫”。从严抓实考勤、请销假、工作写实等基础管理，着力整治作风松散、纪律松弛问题，推动队伍精神状态和工作效能全面提升。三要严肃追责问责，筑牢廉洁自律底线。坚持失责必问、问责必严，聚焦审判执行、纪律作风、管理监督、信访化解等重点领域突出问题，精准规范问责。强化问责结果运用，推动司法责任追究与纪检监察衔接，形成有力震慑。加强日常监督，抓早抓小、防微杜渐。

会议要求，要在深化“走在前列”工作上下功夫。一要坚持目标导向，发挥“走在前列”工作牵引力。深刻认识“走在前列”是牵引全区法院工作取得突破的“主引擎”，推动工作理念从重数量向重质量转变，着力补短板、锻长板，实现审判工作整体跨越。二要坚持方法引领，强化“走在前列”工作执行力。自觉运用“一要二统三抓实”工作总思路及“五牢记五融合”“八思八问”“四化四解四到位”“六清管理”等系列工作机制与方法，将其作为推动落实的“施工图”。活用“六清管理”，对重点工作挂图作战、对账销号，确保决策部署落地见效。三要坚持团结奋进，凝聚“走在前列”工作凝聚力。以“关键少数”带动“绝大多数”，领导干部要既挂帅又出征，领着干、一起干。树立全区法院“一盘棋”思想，强化协同配合，激发干警内生动力。永葆“闯创干”的精气神和“三争”晋先的锐气，以钉钉子精神狠抓落实，确保全年任务圆满收官。

会议以视频形式召开。

中院院领导、各部门负责人在主会场参会。各基层法院院领导及各部门负责人在各分会场参会。