近日，大兴安岭地区中级人民法院召开了党组扩大会议，学习了哈尔滨市中级法院从严管理情况汇报。

党组书记、院长洛大雨要求，全区法院要学习哈尔滨中院从严管理工作经验，推进落实全面从严治党，强化全面从严治院，切实提高司法工作水平，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

洛大雨指出，哈尔滨中院建立“五项工作机制”从严管理的工作经验很好，一是完全符合以习近平同志为核心的党中央关于落实全面从严治党和推进“三严三实”专题教育常态化的总要求，有力实现了管党治党、管院治院从“宽松软”走向“严紧硬”；二是能够紧紧联系法院实际工作，坚持问题为导向，不搞概念化；三是狠抓制度建设，从管理机制入手，把权力关进了制度的笼子；四是敢于亮剑，敢于担当，敢于动真格，不把制度当摆设；五是能够长期坚持，不断完善，不断创新，不断推进。

洛大雨要求，全区法院党组要认真学习哈尔滨中院从严管理工作经验。一要高度重视，充分认识全面从严管理的重大意义；二要坚持问题导向，认真学习借鉴哈尔滨市中院全面从严管理经验；三要提高思想认识，切实把全面从严管理作为当前一项重要的政治任务来抓。

14年以来，哈尔滨中院一直坚持不懈抓从严管理，建立和完善了通报批评机制、审判监督机制、评估排序机制、选人用人机制、惩戒追究机制“五项工作机制”，着力解决出了问题不批评、没人管，工作不负责、过失不问责，司法行为不规范等问题，全市法院工作实现了质的飞跃，形成了“靠工作不靠运作、靠能力不靠关系”的良好用人导向，干警的责任意识、担当意识明显强化，自律意识和进取精神显著增强，审判质效稳步提升，呈现出了良好态势。

哈尔滨中院先后荣获“全国法院党建工作先进集体”“省级文明单位标兵”“全省学习型党组织标兵”“全省优秀中级法院”等荣誉称号，获得“哈尔滨市第32届劳动模范单位”和“全省五一劳动奖状”，并荣记集体二等功。哈尔滨中院开展政法干警核心价值观教育实践活动的做法被省委政法委在全省政法系统推广。哈尔滨市委评价中院是“全市队伍建设的一面旗帜”。

中央和省市政法委、省法院《简报》17次刊发了哈尔滨中院深化从严管理、抓实规范司法的做法。新华社、中央电视台、《人民日报》等多家媒体相继对哈尔滨中院从严管理经验进行了深度报道。2011年6月25日，哈尔滨中院作为全国法院唯一代表，在全国政法系统庆祝建党90周年表彰大会上介绍了从严管理经验。