7月28日下午，大兴安岭地区中级人民法院召开两学一做常态化制度化暨作风整顿工作推进会议。会议的主要任务是，对中院机关作风整顿工作进行阶段性总结，对下一步工作进行安排部署。党组副书记、常务副院长王丽梅，党组成员、纪检组长鞠洪福，党组成员、政治部主任张龙及作风整顿工作领导小组成员参加了会议。

会上，张龙同志客观总结了中院机关作风整顿工作开展情况及所取得的成效，深入剖析了当前工作存在的不足。鞠洪福同志指出，开展机关作风整顿，就是认真解决干部队伍和机关服务管理中存在的突出问题，是抓落实、促发展的一项重要职责，对于推进法院各项事业的发展具有极其重要的意义。

王丽梅同志指出：要高度重视，端正态度。以作风整顿活动为契机，转变作风、树立形象，抓好作风整顿现阶段工作，要将作风整顿工作纳入重要日程，以作风整顿推动各项工作优质、高效开展。各工作组要明确职责，准确把握任务要求；要明确举措，保障中院作风得到根本转变；要明确标准，严格把好各环节质量关口，规定动作必须准确到位、转段验收必须严把标准、检查评议必须务求实效；要明确流程，确保各小组工作高效运转，建立定期报告机制、建立问题会诊机制、建立问责惩戒机制，确保各项工作纪律落到实处。

就下一步工作，王丽梅同志要求，要围绕工作节点细查深剖、找准问题，确保整体工作持续有效开展。要注重问题导向，采取自己查、组织点、群众提、互相改等方式，认真查摆，深刻剖析。要注重工作结合，将“两学一做”与机关作风整顿工作相结合，充分发挥两项工作的互动互推作用。要注重以上率下，抓住中院机关和领导干部这两个“关键少数”，发挥带头作用，促使作风根本转变。要注重督查指导，将服务群众各类事项作为督查指导重点，通过定向检察、暗访暗查等方式，对突出问题、干部作风问题从严查处，公开曝光。