大兴安岭地区中级人民法院民事审判一庭坚持把完善工作制度，建立长效机制作为提高案件质量和效率的主要方法，在审判管理层面上作出实化、细化的探索。

进一步强化干警的纪律意识、责任意识、担当意识。培养干警注重细节的工作作风，做到脚踏实地，从小处着手，处理好、管理好每件案件每件工作的每个细节。为了促进各项审判工作健康有序地开展，民一庭根据庭内实际情况，制定了相关的制度和措施。

根据《最高人民法院关于完善人民法院司法责任制的若干意见》的规定，民一庭进一步明确了员额法官、法官助理、书记员的工作职责，做到权责明晰，岗位明确，各司其职，防止互相扯皮推诿的现象发生。

根据《大兴安岭地区中级人民法院机关作风整顿实施方案》的要求，要求庭室干警认真整改思想、工作作风上存在的突出问题，从办公室卫生做起、从工作纪律做起、从着装言行做起，改进工作作风，切实提高工作效率，努力建设一支守纪、有责、能担当的审判团队。

整章建制，完善各项审判管理措施。民一庭先后制定了《审判流程节点录入管理规定和须知》、《书记员卷宗扫描归档管理规定》、《民一庭员额法官承办案件组庭和评议规则》等规章制度。

民一庭通过各项措施和制度的实施，使干警的工作作风得到了明显改善，审判质效得到了进一步提升，司法为民的能力得到了进一步加强。